說完第一個，接下來就是：孕婦福利待遇計劃。

之前的所有，都是以女性為主l來進行的，而這一個，則是孕婦為主導，計劃中，孕婦的福利，從一開始，到孩子出生，都有嚴格且繁瑣的福利制度。

醫(yī)院那一系列就不說了，全部免費，重點是，在10月懷胎的這段時間里，官方人員會專門對每一個孕婦進行檔案管理，且每周上門家訪。

查看其家庭情況，和孕婦的生活狀況，順便送來適合其食用的營養(yǎng)品，食物，等等。

如果孕婦在這期間，被發(fā)現(xiàn)其家庭不適合養(yǎng)胎，或者有其他危險，那么就要轉(zhuǎn)移到其他地方養(yǎng)胎，比如，家里有人酗酒，有人抽煙，經(jīng)常吵架打鬧等等。

可以說，對孕婦的關(guān)注，達到了前所未有的程度。

第三個就是嬰兒定制計劃。

出生后，前12個月，由母親哺育，除了固定的福利待遇外，官方還會給與其更多的關(guān)懷，每一個出生的新生兒，都會被收錄戶籍檔案，從哪里出生的，接生的醫(yī)生護士都是誰，血型是什么，l質(zhì)，等等。

可以說，事無巨細，有了這些，官方就會按照其成長時間，給與相應(yīng)的待遇和福利，具l有什么東西目前還沒有定，看情況，反正是對孩子好的。

然后就是成長一條龍計劃。

其實說白了，就是上學的問題。

12個月一過，官方依舊會管，如果父母的時間有限，無法精心照顧，那么，各大居住區(qū)都會建設(shè)公辦幼兒園，記歲的孩子就可以送進去。

這里面，不光有人照顧生活起居，吃飯喝水，玩耍學習，都是最好的。

重點是，免費，沒有任何費用支出。

這一套，會持續(xù)到初中。

而到了高中，就不再實行免費政策了，因為到了那個時侯，人才已經(jīng)被甄別了出來，自然會去該去的地方，而那些不是人才的，也會到該去的地方。

如果家庭有足夠的資金和關(guān)系，可以繼續(xù)上高中，上大學，但是，這個費用就要自已去承擔了。

最后，就是家庭鼓勵計劃。

這個就是重點了，之前的所有一切，都是對女性，對孩子的福利待遇，如果只有這些，那么對一個家庭來說，可能并不是多么美好的事情，畢竟，這孩子都成了大爺，有些人心里還是很不舒服的。

如此情況，可能會造成很多人并不希望生孩子，或者，不希望生更多，這顯然不是楊軍想看到的。

所以，按照這個計劃，一個家庭，如果生一個孩子，官方就會免費贈送60平米的住宅，如果生兩個，就是150平米，如果是3個，那就是240平米。

四個以上，直接就是300平米以上的別墅，或者大平層之類的。

這是居住的福利，還有工資福利，不管是什么工作，只要生一個孩子，就會在每個月的工資里，多給一份育兒福利金，雖然不多，但是，卻是不小的補充，再說了，如果孩子夠多，那這錢可就不少了。