多重激勵，新軍之策

雖說朱元璋給了顧正臣一個戶部侍郎的職務(wù)，可顧正臣又不是財神，可以憑空化出錢糧，一時半會并沒有辦法拿出足夠的錢糧厚待這十萬將士。

考慮到老朱答應(yīng)給這十萬將士的糧餉上浮一倍，顧正臣決定在這里動些手腳。

軍士一個月原本是一石糧餉，折合下來一日十六文余。

顧正臣便定下規(guī)矩：

每堅持兩日訓(xùn)練，獎三十文，兩日一發(fā)放。

沒辦法給大的激勵，那就給點小的激勵，多少可以振奮人心，鼓舞士氣。不過這些基本保障性的激勵畢竟太少，于是便有了比武激勵。

一個月一次衛(wèi)內(nèi)比武，三個月一次衛(wèi)與衛(wèi)比武，半年一次十八衛(wèi)排位大比武。

衛(wèi)內(nèi)比武，選出二百精銳，獎勵一貫錢鈔。

衛(wèi)與衛(wèi)比武，獎勵勝利的衛(wèi)一千貫錢鈔。

十八衛(wèi)排位大比武，獎勵前三衛(wèi)五千、四千、三千貫錢鈔，并請皇帝頒給金陵

多重激勵，新軍之策

徐達(dá)看著訓(xùn)練之中的軍士揮汗如雨，很是擔(dān)心地問道：“你有沒有盤算過比武激勵需要耗費多少錢鈔，這筆錢戶部與陛下是不會出的。到時候你拿不出來，這些大頭兵可不會答應(yīng)?！?

顧正臣笑道：“一年下來，大致五萬貫錢鈔。”

徐達(dá)臉色有些難看：“如此多錢鈔！要知道一些府一年的稅錢都不到這個數(shù)目，你用什么法子拿出如此多錢鈔？”