法國方面很快通過了宋華桂的建議。

皮爾?卡頓對漲價(jià)一事完全支持。

這老頭挺相當(dāng)有意思。

明明是個(gè)法國人，卻深精國人“疑人不用，用人不疑”之道，而且還特別會夸人。

他不但在電話里對宋華桂說，只要她認(rèn)為有必要，就放手去做，效果不理想也沒關(guān)系。

而且還告訴宋華桂，說她促成馬克西姆餐廳與官方合作一事，已經(jīng)轟動了歐洲。

現(xiàn)在自己的那些法國同行都在議論，說他有宋華桂這么能干的助手，遲早能把馬克西姆開到月亮上去。

這自然讓宋華桂大為欣慰和振奮，全然沒有了后顧之憂。

于是很快，她就代表總公司對旗下所有銷售渠道下達(dá)正式命令。

要求配合國慶節(jié)廣告的播出，于國慶節(jié)當(dāng)天把產(chǎn)品售價(jià)提高。

至于漲價(jià)幅度，暫定為六成，比寧衛(wèi)民直接翻倍的提議保守了許多。

這主要是因?yàn)樗稳A桂終歸是個(gè)女人，謹(jǐn)慎的性情決定了她做事方式永遠(yuǎn)不會太激進(jìn)。

就這樣，國慶節(jié)的前兩天。

無論是皮爾?卡頓服裝公司還是旗下的專營店、齋宮陳列館，又或是友誼商店的代銷柜臺。

大家議論的都是漲價(jià)的事。

為這個(gè)突如其來的改變，銷售人員們簡直都快炸廟了。

那不用說啊，大樹底下好乘涼啊！

誰不愿意有個(gè)能抗事兒的領(lǐng)導(dǎo)呢？

寧衛(wèi)民為了保證銷售人員的利益，與總公司據(jù)理力爭，半步不讓的行為。

首先就充分贏得了他手下所有人的尊敬。

尤其是建國門店的“美純洋媚子”，這四大金牌銷售，才是最大的獲益者。

她們心里再明白不過了，寧衛(wèi)民保住了她們的提成比例，還成功建議公司提高服裝的售價(jià)，這就等于大幅提高了她們的收入??！

又豈能不對寧衛(wèi)民感恩戴德？盡全力配合，用最大的努力給他爭臉？

更有意思的是，給非銷售人員提高獎金的這條建議，竟然也讓寧衛(wèi)民在總公司的名聲得到了改善和提升。

甚至就連宋華桂主動為職工考慮的五折內(nèi)購比例，都連帶著被大家誤會成了寧衛(wèi)民的功勞。

于是隨著這些傳在一張張涂著口紅的小嘴中傳來傳去，像reception、跑文印、以及外聯(lián)的人，都不再說寧衛(wèi)民的壞話了。

反過來，人比人之下，這些小職員們倒是越來越哀嘆自己命不好，無不覺得自己頂頭上司都是只會罵人的苛刻鬼。

完全可以這么說，如果此時(shí)讓皮爾?卡頓公司所有基層員工投票，選舉出一個(gè)最獲人心的中層高管，那一定非寧衛(wèi)民莫屬。

而且這些話一旦落在總公司其他部門負(fù)責(zé)人的耳中，那也絕對是傷害性極高，侮辱性也極強(qiáng)的心靈打擊。

不過話說回來了，盡管漲價(jià)一事在皮爾?卡頓公司內(nèi)部推行順利。

可國慶節(jié)當(dāng)天，由于皮爾?卡頓服裝的售價(jià)是先于廣告播出調(diào)整的。

宋華桂和寧衛(wèi)民不可能完全不擔(dān)心市場的反應(yīng)。

所以這天一大早，為了防止顧客們用腳來投票。

他們都不約而同的親臨現(xiàn)場，去了不同的專營店里，等著看顧客對新價(jià)位的意見，以便掌控局面。

沒想到，市場反應(yīng)居然相當(dāng)不錯。

除了一兩個(gè)在這兒經(jīng)常買衣服的回頭客以外，大部分的顧客都沒對價(jià)格的變動提出異議。

即便是那些心有疑問的顧客，也都因?yàn)閳?jiān)定不移的認(rèn)為皮爾?卡頓是世界上第一流的服裝。

以為過去的價(jià)格低于國際市場，只是皮爾?卡頓為了推廣品牌的優(yōu)惠行為，像現(xiàn)在這樣的價(jià)錢回歸才是正常。

很快，這些顧客就在銷售人員的微笑解釋下認(rèn)可了新價(jià)位，幾乎沒人改變原有的消費(fèi)計(jì)劃。

甚至不少人，反而因?yàn)槠?卡頓開始接受人民幣付款，而感到體貼和滿意。

時(shí)間臨近晚六點(diǎn)的時(shí)候，寧衛(wèi)民通過大致統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)。