“沒事，你說?！?

“老園長不是沒管，這兩天我打聽這事兒來著。敢情這位新園長鬧出來之后，老園長就去找他的接班人了?？稍蹅兊男聢@長就拿一條，就堵住了老園長的嘴，說壇m飯莊現(xiàn)在職工規(guī)模已經(jīng)發(fā)展到接近上千人了?？梢粵]成立工會，二沒有成立黨組織，只有個共青團支部，這不應(yīng)該。而且現(xiàn)在的職工還有好多外派出國的，放任自流，除了事兒怎么辦？沒有應(yīng)有的監(jiān)管怎么行？不能總盯著經(jīng)濟效益，就忽略的思想建設(shè)。得，就這一個大道理就把老園長的嘴給堵住了。那天，好多人都聽見兩個人在辦公室里大吵。不少人更是看著老園長黑著臉回去了，連派車也沒坐。病還沒痊愈的老爺子，氣得直喘，硬是自己腿兒回去的，而且聽說回去就閉門不出，誰也不見了……”

寧衛(wèi)民搓搓臉，眨著眼睛盯著窗外的天空。

喬萬林補充的情況總算讓他明白了怎么回事。

原來老園長不是沒管，而是讓這個龔明程給抓住軟處了，沒法管了。

如果老頭兒硬要出這個頭，最后鬧出來，就會讓他因為過去對自己的過分縱容，承擔(dān)工作失責(zé)，沒有原則性的罪名，老爺子都離休的人了，這不是晚節(jié)不保嗎？

說白了，這帽子扣得堂堂正正，這就是陽謀。

估計老頭兒也沒想到自己引狼入室，讓這個子侄輩的小子給拿捏了。

這還不算，喬萬林跟著還補充了一個壞消息，更是寧衛(wèi)民所想不到的。

“衛(wèi)民，還有個情況我也得告訴你。服務(wù)局內(nèi)部對于這件事意見分歧很大。這個龔明程居然繞過我和金局長，去找了另一位副局長談這件事，私下里不知道有什么交換。大概是同意在人事和財務(wù)上進行些利益交換吧。反正在這位副局長的促使下，現(xiàn)在大多數(shù)局里的干部都傾向于支持這位新園長的意見，也想通過成立管理公司，或者直接把壇m置于服務(wù)局的飲食公司名下把壇m飯莊監(jiān)督管理起來。不瞞你說，金局長這次很被動，有點獨木難支，面對幾乎是集體的力量。他恐怕也無法繼續(xù)維護壇m百分百的獨立性。所以他想讓我轉(zhuǎn)告你，希望你能做出一些準備，這次恐怕得拿出一點東西來做妥協(xié)了……”

沒想到連服務(wù)局這邊也發(fā)生了變故，這個龔明程拉幫結(jié)派的本事同樣出乎意料。

但這也就解釋了，為什么龔明程這么著急開這個股東大會，他一點也不擔(dān)心他的決議通不過。

怪不得，原來毛病出在這兒，這家伙已經(jīng)實質(zhì)上以壇m作價，拉攏了服務(wù)局的人。

反而讓自己和服務(wù)局之前良好的合作基礎(chǔ)已經(jīng)不存在了。

這老小子可真會做買賣啊，用我手里的東西去收買別人，成為我的敵人！

也就在這時，寧衛(wèi)民點的餛飩面這個時候送來了。

鄒國棟的秘書，用個托盤給端了進來。

腦子里想著事情的，寧衛(wèi)民也不語，拿起筷子就吃，但什么味道幾乎都沒嘗出來。

一旁的鄒國棟和喬萬林看得明白，甭看寧衛(wèi)民什么都沒說，可他心里一定是氣得不行了。

兩個人互相看了一眼，都開始盡力規(guī)勸。

“衛(wèi)民，你應(yīng)該清楚，公司無論如何都是站在你的一邊的。無論你做出什么決定。這點你絲毫不用懷疑。你的意見就是公司的意見。”

鄒國棟說，“不過，我還是得勸你，其實金局長的話也有道理，這件事不值得大動干戈。他們這么干雖然有點不尊重你，但或許也可以說是缺乏信任基礎(chǔ)所產(chǎn)生的誤會。所以真是推行這件事，你要往好處想，不過是另一種方式取信于人而已。到時候你還是壇m飯莊的總經(jīng)理，你一手創(chuàng)辦的壇m還是會按照你設(shè)計的路線繼續(xù)走下去。而且你也應(yīng)該清楚，就像咱們公司的內(nèi)部改革一樣，其實這種事不得不為，是一個企業(yè)正規(guī)化必須要走的一步。你應(yīng)該看得開才對……”

喬萬林也說，“衛(wèi)民，這事兒確實是咱們讓人給算計了。這個新園長，真是個有心眼的人，不聲不響干出這么大的事兒來。真是蔫人出豹子。不過沒關(guān)系，戰(zhàn)爭從來不是一次交鋒就能決定勝負的。咱們還有下一回呢。戰(zhàn)爭也從來不是一種模式。不是全靠硬碰硬的。你看美國，二戰(zhàn)后不想跟蘇聯(lián)動武了，有個叫杜勒斯的國務(wù)卿就在《戰(zhàn)爭與和平》里倡導(dǎo)思想戰(zhàn)。艾森豪威爾上臺后，就不斷和蘇聯(lián)搞民間交往，熏陶他們的思想。肯尼迪上太后，給了蘇聯(lián)實惠，大搞經(jīng)濟合作，讓他們羨慕西方的發(fā)達。你再看現(xiàn)在的蘇聯(lián)，早就讓美國人忽悠的找不著北了。所以，你放心，今天吃的虧，我和金局長以后肯定得替你討回來。而我們現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是該商量個對策怎么減少彼此的損失，保留最大的實力。誰能笑到最后還不一定呢，這才哪兒到哪兒啊……”

妥協(xié)，讓步，就是鄒國棟和喬萬林的潛臺詞。

但不能否認的是，他們都是誠心實意替寧衛(wèi)民考慮的，如果寧衛(wèi)民需要，他們?nèi)匀粫С炙?

不過現(xiàn)在他們希望的是，寧衛(wèi)民能夠擺脫情緒上的厭惡，以一種更客觀也更理智的態(tài)度來應(yīng)對局面，解決問題。

其實寧衛(wèi)民也認可他們的觀點，一個成功的人不但沉得住氣，而且善于忍耐，更要學(xué)會勤于思考。

越是意氣用事，喜歡痛快的，就越失敗，越愚蠢。

那現(xiàn)在這情況，要么是爭斗開始，最終兩敗俱傷，要么就只能相互退讓，取得新的平衡點，構(gòu)筑一個新的，能讓大家都接受的共贏平臺。

那該怎么做呢？

就在寧衛(wèi)民心情逐步恢復(fù)鎮(zhèn)定，開始認真思考有哪些條件是可以讓步，又能讓對方滿意的時候，鄒國棟的秘書敲門而進，這次帶來了一個出乎意料的消息。

“寧總，您有個訪客來找您，他知道您在這里。所以要求我代為傳達，希望能與您見個面?！?

“我的訪客？是誰？”

“他自稱是新加坡郭氏集團的郭可豐。這是他的名片?！?

寧衛(wèi)民接過來一看更吃驚了，心說這不是國家的侄少爺嘛，他怎么知道自己在這里。又是為了什么事?。烤谷徽业竭@里來了？”

“他還說什么了嗎？”

“嗯，他還說，是為您解惑來的，最近您有些不愉快的麻煩事，恐怕只有他才能為您解釋清楚。他不想自己被您所誤會，才想當(dāng)面跟您說清楚。所以您……要見他嗎？還是請他回去？”

寧衛(wèi)民腦子一閃，立刻意識到了這次見面的必要性，甚至預(yù)感到了一些什么。

于是馬上開口應(yīng)聲，“見，當(dāng)然要見。馬上請他盡量?！?

跟著又一下子站了起來，“不，我還是親自去吧。他在哪兒？我跟你去見他。”_c