早在馬遷右也準(zhǔn)備投資入局凌輝工作室后，蕭賀就開(kāi)始考慮借著這個(gè)契機(jī)，將他們的工作室轉(zhuǎn)為公司。
雖然一開(kāi)始的工作室運(yùn)營(yíng)模式相對(duì)隨意，也更自由，但是小作坊式經(jīng)營(yíng)終究有很多弊端，并且隨著工作室的規(guī)模擴(kuò)大，人員管理也更加繁復(fù)，規(guī)范化的組織架構(gòu)和管理模式已經(jīng)勢(shì)在必行。
最主要是，工作室后期會(huì)有更多的業(yè)務(wù)拓展，參與更多像是現(xiàn)在《懿命》這樣的項(xiàng)目，未來(lái)工作室面臨的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。畢竟不是每一部作品，都能夠百分百地盈利和賺錢(qián)，如果仍然保持工作室的形式，那么個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)會(huì)無(wú)限增大，其中，最大風(fēng)險(xiǎn)人無(wú)疑是作為老板的蕭賀。
雖然大家現(xiàn)在都是共進(jìn)退的伙伴，關(guān)系親近，彼此信任，但是財(cái)帛動(dòng)人心弦，蕭賀要給自已以及所有人一個(gè)保障。
所以工作室轉(zhuǎn)為公司，是凌輝成長(zhǎng)的必然趨勢(shì)。
而當(dāng)蕭賀和柳如嵐提起這件事的時(shí)候，柳如嵐也很爽快地同意了，并開(kāi)始著手準(zhǔn)備這件事。
于是這段時(shí)間，大家一直都在忙著公司的事情……
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下午，蕭賀和柳如嵐一起面試了兩個(gè)職業(yè)經(jīng)理。
職業(yè)經(jīng)理，一般指具備企業(yè)管理、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士，由他們負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，代蕭賀這個(gè)真正的老板管理公司。
這次來(lái)面試的兩位，都是業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富，管理能力特別出眾的職業(yè)經(jīng)理，他們?cè)?jīng)都在大企工作過(guò)許多年，擁有非常豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
引起蕭賀注意的，是一個(gè)叫做藺成的男人。
藺成戴著一副有些笨重的黑色邊框眼鏡，身上的穿著雖然非常得體，但是已經(jīng)磨損得非常厲害的手表腕帶，不經(jīng)意暴露了他的窘迫。
盡管如此，在面試時(shí)，他表現(xiàn)出的仍舊是職業(yè)經(jīng)理應(yīng)有的自信和從容。
相比之下，他的另一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者穿著就更加貴氣，手腕上的手表，都是十幾萬(wàn)起步的那種類(lèi)型，談話(huà)間也自帶著幾分難以掩飾的優(yōu)越感和高傲，有一種大公司屈尊降貴來(lái)到小公司的傲慢。
蕭賀倒也不是看人有錢(qián)沒(méi)錢(qián)，他只是下意識(shí)不喜歡這種感覺(jué)。
“那你們是因?yàn)槭裁丛驈纳霞夜倦x職的呢？”
柳如嵐坐在座位正中間，負(fù)責(zé)提問(wèn)。
藺成推了推眼鏡，眸光閃爍了下，給出了自已的原因：“之前的工作節(jié)奏與我當(dāng)時(shí)的個(gè)人狀態(tài)不太匹配，所以我選擇了離職調(diào)整，重新規(guī)劃職業(yè)方向?！?
而另一個(gè)人給出的原因是：“職業(yè)理念和公司不和，所以選擇主動(dòng)離職?！?
——眾所周知，人在面試時(shí)，說(shuō)的鬼話(huà)都是最高級(jí)的，要的就是迎合當(dāng)前的公司，隱瞞自已的問(wèn)題和缺陷。
所以真正的原因是什么呢？
蕭賀懶散地倚靠在座位上，手指靈巧地在鍵盤(pán)上敲了敲——
藺成此人確實(shí)很有才華，可惜之前并不是在娛樂(lè)公司工作，而是科技公司。他在任總裁期間，一直都將公司打理的井井有條，只可惜后來(lái)公司內(nèi)斗，他也被迫成為了內(nèi)斗的犧牲品，被踢出了公司。
而又恰好他的愛(ài)人去年生了重病，家里還有個(gè)需要喝奶的小孩等著照顧，藺成分身乏術(shù)，索性直接回歸家庭，照顧愛(ài)人和孩子。
不過(guò)治病就是一個(gè)吞金獸，在堅(jiān)持了一年以后，家庭的負(fù)擔(dān)讓他選擇重新回歸職場(chǎng)。
選擇娛樂(lè)公司，也是因?yàn)樗呀?jīng)被之前行業(yè)的圈子拉黑了。
至于另外一位嘛——
蕭賀挑了挑眉，用手肘撞了下柳如嵐。
柳如嵐順勢(shì)看了眼蕭賀面前的電腦，隨后表情也有了細(xì)微變化。
這另外一個(gè)面試者，竟然是因?yàn)樵谏蟼€(gè)公司手腳不干凈才被辭退的。
什么“職業(yè)理念不合”，公司沒(méi)有報(bào)警抓他，都算公司仁義。
“嗯，我知道了。”
柳如嵐遞給蕭賀一個(gè)眼神。
很快，兩位面試者陸續(xù)離開(kāi)。
“那就藺成了？”柳如嵐向蕭賀征詢(xún)意見(jiàn)，“他沒(méi)什么問(wèn)題嗎？”
“嗯，就他吧?！?
蕭賀倒也沒(méi)有多說(shuō)什么，直接點(diǎn)頭。