朱培育親自去秘書六處開了個會。

在會上，朱培育竟然直接表示：要爭取徐秘書長的支持和同意，把秘書六處這些干部全部進行更換，要給秘書六處注入更多新鮮血液，從而促進行政效率的提高。

這哪里是注入新鮮血液？

這是想把秘書六處全換了。

這種想法已經(jīng)不能用離譜來形容了。

簡直是腦子不清醒。

正常人誰會這么干？

秘書處室的干部，本身一般就在幾個秘書處內(nèi)部流動，因為具有很強的專業(yè)性。

別說朱培育，就算是李省長，也不可能一次性把處里的人全換了。

從這件事情就看得出來，朱培育對權(quán)力的理解，還停在學(xué)齡前水平。

可胡處長坐不住了，他找到王晨，“小王，朱培育現(xiàn)在看著是在建議換我們，估計下一步就得建議換你這個秘書了。”

王晨差點笑得噴出來，“處長，朱培育糊涂，您也跟著糊涂??？徐秘書長怎么可能會答應(yīng)這種事？我還沒聽過、或見過任何一個領(lǐng)導(dǎo)能把一個處的人都換掉？”

“我知道，但惡心人??！現(xiàn)在整個省政府辦公廳都知道這事，徐秘書長還要親自來秘書六處約談我們，這不沒事找事嗎？”

胡處長馬上壓低了聲音，小聲說，“你同李省長匯報下，看看這件事到底要怎么處理？我都快被這廝弄崩潰了，實在不行，我們挖個坑，給丫‘埋’了。”

徐秘書長來約談秘書六處也很正常。

畢竟他不知道朱培育的真實面孔，出現(xiàn)這種離譜的事，第一時間想到的肯定是秘書六處不配合朱培育秘書長的工作。

于是，王晨索性就偷偷向胡處長匯報了李省長的態(tài)度，胡處長眼前一亮，“那就好辦了，我們一群人整他一個，還有技術(shù)難題嗎？”

“對了，處長，還有個事想要請你幫個忙。”

胡處長剛想走，聽到這句話又停下腳步，“你說?！?

“我前妻徐佳玉，又踏馬來找事了，攪得我們一家人都很生氣和恐慌，得找機會狠狠地收拾收拾她了。”

“你說要我怎么做？”胡處長說著就又坐下了。

“我想著，對付無賴，用法律沒用，因為他們的行為往往在打擦邊球，不構(gòu)成太大的違法，而且越處理、越刺激他們、他們的反應(yīng)越激烈。咱耗不起，所以只有用特殊的辦法?！?

胡處長嘆了口氣，“踏馬的，這種人咋這么賤？腦子不正常？腦子要正常的話？就不該這么蠢，老老實實低調(diào)地生活不好嗎？”

王晨無奈地?fù)u搖頭，“這種人就不能用正常人的思維去看，已經(jīng)瘋了！”

“處長，我想先請您同徐佳玉現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)打個招呼，讓她領(lǐng)導(dǎo)警告她一次！如果她再不改？那我就會安排社會力量介入了?！?

胡邦勝點點頭，“小事情，我一會去安排?！?

胡處長回去后，立刻給省電視臺分管徐佳玉的副臺長丁勝利打了個電話，把相關(guān)的情況說了說。

“胡處長，您放心，我們單位對她已經(jīng)很容忍了，她精神正常后，單位班子成員經(jīng)研究，把她安排到輕松的處室，她如果還不知足？那我們也不會管她了。”

“有您這句話，我就放心了，小王同志是李省長的得力干將，甚至可以說是最信任的干部，徐佳玉這樣屢次三番鬧事？要是被李省長知道了？那到時候問題就嚴(yán)重了…”

丁勝利當(dāng)即表態(tài)，“放心放心，絕對不會麻煩省領(lǐng)導(dǎo)來處理這件事?！?

事態(tài)緊急，丁勝利立刻把徐佳玉現(xiàn)在的處室的處長曲玉叫過來了。