第47章

南雅被南頌整治了一頓，人也老實了幾天。

她原本想要跟父親告狀，讓父親回來替她做主，可南寧柏和南寧竹聽說云南一帶有支考古隊開采出了不少好東西，都去淘寶貝去了，連人都聯(lián)系不上。

老虎不在家，猴子稱大王。

南頌這只小猴子這陣子可沒閑著，南寧柏和南寧竹不在的這段時間，她將南氏集團(tuán)大大小小的項目都接了過來，集團(tuán)內(nèi)部又來了一輪大換血，基本遵循八字原則――順我者昌，逆我者亡。

集團(tuán)旗下的公司太多，經(jīng)過各部門的層層篩選，每天亟待處理的事情也不少，一天至少三個會，確保幾個重點的項目能夠隨時跟進(jìn)。

“以‘玫瑰花’為主題的珠寶項目活動在網(wǎng)上引起了廣泛熱議，反響很好，從推出之際熱度持續(xù)升高，南星旗下的藝人也參與了此次活動的宣傳，粉絲們參與度很高，已經(jīng)征集了不少愛情故事......”

市場部總監(jiān)講解著項目的進(jìn)展，設(shè)計部也拿出了設(shè)計稿，南頌邊聽邊看，時不時點頭。

自媒體時代最講究的就是“全民參與”，網(wǎng)民們參與度越高，項目的可操作性就越強(qiáng)，再加上豐厚的獎品和獎金給予他們最直接的動力，收獲的效果也是相當(dāng)不錯的。

“這幾張設(shè)計稿都不錯，盡快出來成品，下一步就可以根據(jù)產(chǎn)品挑選代人了。”

設(shè)計部經(jīng)理和南星藝人總監(jiān)齊齊抬頭朝南頌看過去，“您的意思是，一個產(chǎn)品一個代人？”

南頌視線不曾抬，在設(shè)計方案上做了一番批注，音調(diào)平淡，“南星的藝人不是都閑得發(fā)慌，想解約跳槽了么。留不住的就解，想留下的就給他們代。守得云開見月明，想紅也得耐得住寂寞才行?！?

會議一散，南頌回到辦公室，問顧衡，“喻氏集團(tuán)的危機(jī)解除了？”

一大清早就著急忙慌開了個會，她看到喻氏集團(tuán)又登上熱搜了，但自己家的事就夠張羅的，沒有去點開看，這會兒才想起來問。