可實際全是負債累累，拿出十幾二十億現(xiàn)金流都難。

能擁有二百億現(xiàn)金流，這資本無疑極為雄厚。

沒想到，早上他還努力半天，熱臉貼人冷屁股，去哄著那群老板，只求完成任務(wù)。

結(jié)果，莫名其妙有人轉(zhuǎn)錢進來，這個季度的任務(wù)瞬間完成。

稍稍幾分興奮之余，行長沒忘了正事。

“得給他先辦理一張榮耀金卡，提升到最高的服務(wù)權(quán)限?！?

行長皺緊眉頭，比起求別人儲蓄，更加費腦，也更加用心。

除了提升權(quán)限、提高服務(wù)這些基本的之外。

分行這邊，得給大佬送送禮，禮多人不怪，提升提升大佬對銀行的好感才行。

不過，送什么好？

米油面？

這是糊弄一般儲戶的，拿不出手。

金銀首飾、香煙茅臺？

只怕金銀對方覺得俗氣、香煙茅臺只怕都抽到吐、喝到吐了。

最好的，還是字畫古董，有錢人就好這一口。

可哪怕以他分行行長的權(quán)限，動用應(yīng)酬經(jīng)費，送禮也不能超過標(biāo)準(zhǔn)太多。

這就頭疼了，那點錢送些什么，才能讓大佬動容，體現(xiàn)銀行的心意？

頭疼一陣后，行長搖搖頭。

眾人拾柴火焰高，還是讓屬下們都好好尋思尋思。

于是，拿出手機，在分行的工作群聊中，發(fā)出去了要求。

“有個儲戶資料，發(fā)給諸多看看，大家針對他的信息，集思廣益，想想送些什么能夠提升儲戶對我們銀行的滿意度?！?

“意見被采納獎勵兩千塊?！?

分行中的辦公室中，數(shù)十位工作人員，忙活著手頭上的工作。

一般而，直接面對儲戶的是各個支行。

而分行更多負責(zé)管理、行政方面的工作，面對儲戶的直接業(yè)務(wù)倒是少了許多。

所以，稍稍空閑一點。

一處角落格子間，穿著制服的工作男子，正在工作錄入信息。