各種事情還挺多的，他覺得該給自己安排一個(gè)助手了，把這些事都理清楚，然后分擔(dān)一下這些瑣事。

起碼有一個(gè)人幫忙把所有事都規(guī)劃好，到了一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)就知道提前告訴他，或者下達(dá)一些任務(wù)。

“服裝廠的事就按當(dāng)前的節(jié)奏走吧，有什么問題再及時(shí)溝通，我先掛了?！绷痔煺f完就把電話給掛了。

剛才他給林家聲打電話就安排了三件事，回頭到差不多時(shí)間也要驗(yàn)收他的工作做得到不到位。

還有公司這邊也有不少事等著他安排，接下來還有房地產(chǎn)的項(xiàng)目等著他處理。

越想越頭疼，林天去了人事部找到洪峰，“你幫忙招一個(gè)助手，我跟你說說我的要求。”

洪峰看到自己老板過來找自己，嚇了一大跳，不過很快收斂好情緒，聽到老板的話后馬上進(jìn)入工作狀態(tài)，打開平常用的本子打算把老板的招聘要求記下來。

老板也是想起來給自己安排一個(gè)助手的事了，廠區(qū)的林總經(jīng)理都知道給自己安排一個(gè)助手，老板現(xiàn)在才想起招一個(gè)助手屬實(shí)有點(diǎn)晚了。

不過他只是一個(gè)員工，老板之前為什么不請(qǐng)助手，也不是他該過問的，或許老板不喜歡有人跟著他呢。

現(xiàn)在想請(qǐng)助手估計(jì)是太忙了。

“要三十歲上下男的，最好是高材生，有過給別人當(dāng)助手的經(jīng)歷是最好，沒有的話其他方面就要求嚴(yán)格一點(diǎn)?！?

“溝通能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)各部門的能力都要很不錯(cuò)?！绷痔煲郧耙矝]招過助手，現(xiàn)在都是想到什么就說什么。

當(dāng)然他要求高，給的工資也高，重金之下必有勇夫，所以他也不覺得自己的要求多過分。

洪峰一邊記著老板的要求，一邊心里暗暗砸舌，這種能力這么強(qiáng)的人才真的會(huì)來他們公司給老板當(dāng)助手嗎？

隨隨便便去一些普通的公司都能當(dāng)上小領(lǐng)導(dǎo)吧。

沒能力的老板肯定不屑一顧，但是有能力的人才是藏不住的，無論去到哪里都很受大家歡迎。

簡單一句話就是這種人才不會(huì)在市場流通。

老板想招個(gè)能力強(qiáng)的助手可不容易。

“老板，你這要求有點(diǎn)高啊，可能很難招到合你心意的人回來?！焙榉彘_門見山說道。

不說老板誤以為這種人才很容易招到怎么辦，幾個(gè)月都沒把人招回來，他怎么面對(duì)老板。

所以還不如一開始和老板點(diǎn)明這事的難度，“能招一個(gè)上進(jìn)愛學(xué)習(xí)的人進(jìn)來慢慢磨合嗎？”

這是洪峰給自己留的后路，能力強(qiáng)的人招不到，聽話的人總能招到吧。

就是不知道老板同不同意。

“先按我的要求來招人，如果實(shí)在招不到人再說。”林天不喜歡沒嘗試過就放棄的做法，這種人才比較難招又不是完全不可能招到，不挑戰(zhàn)一下高難度，怎么就這么容易放棄呢！

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