又想到原恒杰初入職場(chǎng)，估計(jì)不像其他老員工一樣眼觀六路，耳聽八方。

所以和他提了一句昨天的事。

“哈？我還想去問問洪峰開始招人沒，原來暫時(shí)沒進(jìn)度？”

“昨天那么多生面孔來公司，我還以為面試的都是研究人員，還奇怪怎么都是女的，而且年紀(jì)也不大，看起來都不像研究人員?！痹憬懿虐l(fā)現(xiàn)自己猜錯(cuò)了。

“你還有其他事嗎？沒有的話就不用匯報(bào)了?！绷痔飕F(xiàn)在越發(fā)懶散。

連工作匯報(bào)都不想聽，之前安排下去的事有正在推進(jìn)就行。

原恒杰思索了一會(huì)，搖了搖頭，他沒有其他事要和老板匯報(bào)了。

他現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作，都還沒到需要和老板匯報(bào)的程度。

公司人員的流動(dòng)，廠區(qū)服裝廠和零食廠的進(jìn)度，這些事他可以一到兩個(gè)星期和老板匯報(bào)一次，甚至一個(gè)月匯報(bào)一次也行。

哪怕不匯報(bào)也問題不大，影響不了公司發(fā)展。

總不能有人離職都需要老板過問吧，老板可能連對(duì)方的臉和名字都對(duì)不上。

服裝廠在一個(gè)大致時(shí)間建好就行。

原恒杰發(fā)現(xiàn)匯報(bào)工作也沒什么特別重要的事需要匯報(bào)的。

只是讓老板知道公司還有工廠發(fā)生了什么事。

這份工作除了一開始有點(diǎn)不適應(yīng)之外，現(xiàn)在他也算上手了。

原本以為自己需要三個(gè)月才適應(yīng)這個(gè)工作，現(xiàn)在看來工作難度不大，他適應(yīng)時(shí)間也縮短了。

“其實(shí)在你去樓上看裝修的時(shí)候，洪峰來我辦公室了?！绷痔煲詾樽约翰辉谝膺@件小事，但是到現(xiàn)在心里還記著這件小事，那證明自己沒有自己想的那么不在意。

所以最后林天還是說了出來，說了出來后才能真正的不在意。

“我下次如果長(zhǎng)時(shí)間離開工位肯定先和老板您報(bào)告?！痹憬茈m然工作經(jīng)驗(yàn)少，但不是傻子。

老板無緣無故提這事，大概率是怪他擅離職守。

也正是這段時(shí)間，洪峰沒有經(jīng)過他，直接進(jìn)了老板的辦公室。

老板應(yīng)該是介意對(duì)方直接進(jìn)去，如果他在起碼會(huì)問一下洪峰到底因?yàn)槭裁词抡依习澹缓蟾鶕?jù)事情的大小來決定要不要讓洪峰進(jìn)去。

老板提這事很明顯就是洪峰說的事不是大事，如果自己在老板就不用應(yīng)對(duì)洪峰。

這事是他失職，沒有任何借口。

“下次休息點(diǎn)就行了，回頭讓行政部給你的工位安裝一部電話，有什么事在電話里和我說就行了，你也不用走來走去?！绷痔爝@才想起原恒杰工作的時(shí)候，這點(diǎn)不太方便。

有些事他拿不定主意的事，就得來回跑一趟他的辦公室，有電話就能簡(jiǎn)化工作流程。

他也不用總聽到開門關(guān)門的動(dòng)靜。

如果電話是用來簡(jiǎn)化原恒杰的工作流程，那么原恒杰這個(gè)人就是用來簡(jiǎn)化他的工作流程。

“好，等會(huì)我去和行政人員說裝電話的事?！痹憬軕?yīng)道。

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