最后趙春生還是在林天的積極推薦下吃了幾包零食。
“零食還是不適合我這種歲數(shù)的人吃?!背酝贲w春生吐槽了一句道。
“這幾款不難吃吧,如果工廠快的話,能在年前批量生產(chǎn)出來試試市場的反應(yīng)。”
“現(xiàn)在零食這塊都是不停地推陳出新,零食最重要的事新鮮,以前的零食吃膩了,可以讓大家吃吃新出的零食,總能讓大家心甘情愿花錢?!?
“可能像爸你這樣的年紀(jì)不喜歡吃零食,但是家里總有孩子不是嗎?或者過年走親戚,家里總要擺上一點(diǎn)零食待客,不過實(shí)在沒錢的家庭,我也不勉強(qiáng)?!笨傆腥私?jīng)濟(jì)拮據(jù)只買一些瓜子在家里讓客人嗑。
他也沒想過從這類客人手里賺錢,他只賺他該賺的那部分錢。
“零食一直賣得很好?”趙春生好奇問道。
“嗯,銷量一直很穩(wěn)定,在節(jié)日的幾天銷量會(huì)更高,主要是我們的零食都是論斤賣的,偶爾買上半斤,大家還是買的起的。”林天解釋道。
“加上我已經(jīng)讓趙慶宗把不少廠區(qū)的東西往北方市場推銷,銷量只會(huì)越來越高?!毙⌒〉牧闶忱锊刂薮蟮睦麧櫋?
制作成本低,容易運(yùn)輸,利潤高,還受大家歡迎,怎么會(huì)不賺錢。
不過他一開始選的都是利潤高的項(xiàng)目,自然能賺錢。
隨后林天帶著趙春生去了樓上的零食研發(fā)中心轉(zhuǎn)了一圈,“新奇的零食都是從這里出來的?!?
“只要做出來的東西不是難吃,我都試著推廣,不過如果很奇怪的組合,我也不會(huì)讓廠里生產(chǎn)太多,免得賣不完積壓庫存?!绷痔鞄е栏嘎咧?,順便和他說了一下零食研發(fā)中心的事。
“我很少管這個(gè)零食研發(fā)中心,都是以結(jié)果為導(dǎo)向,如果在所有事都步入正軌后,這里要穩(wěn)定產(chǎn)出新的零食,不然就問責(zé)、扣獎(jiǎng)金扣工資,或者把能力不足的人換掉?!绷痔煲恢倍疾挥X得自己是心慈手軟的人。
沒有放多少心思下來不代表自己會(huì)放松管理。
真正好的企業(yè)就是靠制度在運(yùn)作,而不是一兩個(gè)人,哪怕這個(gè)人是老板。
很多大企業(yè)老板長年不在公司,公司還是照常運(yùn)作,所以制度才是最重要的。
一個(gè)企業(yè)不能說離了誰就運(yùn)作不下去了,這是最致命的,必須讓所有人都是可替換的。
如果將某個(gè)人和企業(yè)的命運(yùn)連在一起,那這就會(huì)變得很危險(xiǎn)。
林天也不想讓自己的公司變成這樣,所以一直在有意完善公司的管理制度,但這還有很長一段路要走。
“爸,公司之前不是招了不少實(shí)習(xí)生嗎?你分辨得出來哪些是實(shí)習(xí)生,哪些是正式員工嗎?”林天問道。
趙春生點(diǎn)了點(diǎn)頭,他活了這么多年,這點(diǎn)識(shí)人的眼力還是有的,可能會(huì)有偏差,但是估計(jì)偏差不會(huì)太大。
“實(shí)習(xí)生還是有點(diǎn)學(xué)生氣在身上,過多幾個(gè)月就沒有了,原恒杰就是!我給他安排的工作越多,他成長得越快,估計(jì)和趙慶宗出差回來,整個(gè)人都會(huì)不一樣了?!绷痔旌驮栏搁e談道。
“你鍛煉人也悠著點(diǎn),別一下子把人逼急了,不過你對(duì)這些實(shí)習(xí)生的鍛煉還算溫和,至于你的助手如果不是你說他是你助手,我都看不出來,像是工作了兩三年的人似的。”