翌日清晨，林天和自己媳婦交待一聲后就出門。

順道去辦公室和張冬至他們也說一聲。

雖然現(xiàn)在班底還沒搭出來，但是大家做事有條不紊，林天對(duì)眼下的結(jié)果挺滿意。

開車回到廠區(qū)，林天把廠里的管理人員都喊到會(huì)議室開會(huì)。

“這段時(shí)間我不在，家聲昨晚已經(jīng)把廠里的相關(guān)情況和我說了?！?

“我在這里強(qiáng)調(diào)一遍，我們是辦廠做生意，不是開善堂的，以后整個(gè)廠的人員管理就按我昨晚寫出來的規(guī)章制度來?！绷痔彀咽掷锏奈募旁谧郎?。

挑了幾條和他們說道：“一天必須打卡四次，所有崗位都制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，一天腌制多少鴨蛋，做了幾板豆腐，做了幾斤糖果，能量化的必須量化?！?

“如果沒辦法量化，那就按一個(gè)星期的產(chǎn)出或者一個(gè)月的產(chǎn)出來計(jì)算，像釀酒這種幾個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)工種，完成整個(gè)釀酒流程要十來個(gè)人，最后產(chǎn)出不合格，整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起扣錢，讓他們起到互相監(jiān)督的作用?！绷痔煲荒槆?yán)肅。

“等他們的業(yè)績(jī)和工資掛鉤，哪怕沒人盯著，他們也會(huì)干活的，這樣你們也不需要花費(fèi)太多的心力去管理他們?！?

“如果有不服從管理的人，直接辭退?！睕]有價(jià)值的人注定要被拋棄。

能來工作的都是成年人，與其說教還不如直接用行動(dòng)教他們做人。

“你們挑五六個(gè)刺頭出來吧，直接和他們談?！绷痔煺f完看了眼會(huì)議室的人。

所有人都不反駁林天，在這事上他們覺得林天做得挺對(duì)的，他們不是偷奸?；瑔?？那就用強(qiáng)硬的手段把人治得服服帖帖。

讓其他人看看，工作不認(rèn)真的人都是什么結(jié)果。

“管理制度你們輪流看，然后抄多幾份在廠里的各個(gè)地方都貼上，記得先和下面的人講解一遍，免得他們不理解這制度寫的什么意思。”

“確保全廠上上下下幾百人都知道知道這個(gè)制度，你們?nèi)绻泻玫南敕ㄒ部梢砸黄痖_會(huì)決定，不用經(jīng)過我的同意，在后面加上就行?！绷痔旖o他們一定的自主權(quán)。

也是自己在放權(quán)，讓他們?cè)谧约翰辉诘臅r(shí)候，能解決大大小小的事，就拿今天這件事來說，他們?yōu)榇藳]有處理這件事的能力，只是習(xí)慣當(dāng)一個(gè)執(zhí)行者，而不是當(dāng)決策者。

他們這么多人，一人琢磨一個(gè)主意出來都能把這事給解決了。

只不過他們沒想過試著自己去解決這問題，都往家聲這邊匯報(bào)情況，家聲可能忙昏頭了，沒想明白的情況下就給他打電話。

這舉動(dòng)就是慣性依賴，林家聲習(xí)慣自己給他兜底了。

對(duì)于自己的遠(yuǎn)房兄弟，林天的包容度還是很高，慢慢把林家聲往獨(dú)立自主的方向帶就行。

林天也沒想過這事能一蹴而就。

“你們先在這里看看制度，要補(bǔ)充也可以在下面補(bǔ)充，我回隔壁辦公室?！绷痔煺f完給林家聲遞了一個(gè)眼神，讓他跟著自己出來。

林家聲以為天哥會(huì)責(zé)怪自己，頭不自覺低了下去。