一直忙到晚上十點(diǎn)半，補(bǔ)了幾次貨，可最后還是把店里的庫(kù)存賣光。

他們家的漢堡店才不得不停工歇業(yè)，就這一天他們這家分店，是連換了留個(gè)班組。

其實(shí)按照正常情況來說，一般每八個(gè)小時(shí)，有一個(gè)班組就夠了。

每個(gè)班組有八名員工，其中一個(gè)帶班經(jīng)理，另外七個(gè)全都是后廚操作人員。

畢竟店里有三臺(tái)自助點(diǎn)餐設(shè)備，還有小程序，可以遠(yuǎn)程點(diǎn)餐。

可現(xiàn)在因?yàn)榈降晗M(fèi)的人實(shí)在太多，他們家不得不又增加兩名前臺(tái)點(diǎn)餐的操作員。

這才能勉強(qiáng)夠用，而后臺(tái)操作間的人員也要翻倍，才能把那些洶涌的訂單應(yīng)付過來。

可即便如此，店里的所有人卻都非常高興。

因?yàn)楝F(xiàn)在店里的效益很好，而且老板也說了，將會(huì)從這一批人里選拔人才。

作為后備人才來培養(yǎng)，將來隨著分店越開越多，大家的職位肯定也會(huì)隨之調(diào)整。

這種迅速成長(zhǎng)和目標(biāo)明確的企業(yè)，讓大家都覺得很有奔頭。

雖然這些店員，有不少都是理工大學(xué)的學(xué)生。

原本這些學(xué)生都是來打零工的，都想著等到大學(xué)畢業(yè)之后，自己就另尋出路了。

可是隨著在這店里工作的時(shí)間越來越久，大家也就覺得在這店里越干越有奔頭。

員工分三個(gè)等級(jí)，每三個(gè)月要進(jìn)行績(jī)效考核一次。

而不同的等級(jí)，拿的時(shí)薪是不一樣的。

而薪資范圍也是從三千元到六千元不等！

而如果你被提拔成為帶班經(jīng)理，那么工資待遇就又是另外一回事兒了。

到這個(gè)級(jí)別，薪資待遇是平均八千元起步，到了年底還能有獎(jiǎng)金。