周川不知道自己這樣對不對，但他覺得任何事算清楚一點好。

上一世，周川看過一些書籍、資料、視頻，在其中有一句話，周川覺得還是有一定道理的：小生意管理靠人情，大生意管理靠制度。

現(xiàn)在很多小生意管理都是靠人情在支撐，需要人手了，那就找親朋好友來打工，或者招一些人進來后，老板給人買水買飯，給的工資在市場是偏低的，不靠這些人情，這種小老板可能就賺不到錢。

周川沒打算走小生意的模式，真要做了，那就直接從制度開始。

任何事，都要把制度定好，把規(guī)矩立好！

夏衛(wèi)東說道：“這些我們也不太懂，都聽川哥的?！?

周川看向周峰：“你沒意見吧？”

周峰搖頭：“沒有！”

周川“嗯”了一聲，給大家發(fā)了一圈煙，說道：“接下來就是退出的事?！?

“這個生意只要開始了，那我們就要堅定做下去，除非大家一致同意不做了?！?

“我們?nèi)魏稳讼胍u手里股份，至少要等一年之后?！?

“一年之內(nèi)，誰想要退出，不管生意是好是壞，賬目上的錢是多是少，都只能按照每百分之一股份一塊錢的價格退出。”

“也就是說，如果衛(wèi)東占股百分之十，半年后要退，他只能拿到十塊錢。”

這下連周哲都有些吃驚了：“那這還退什么？不就是不能退么？”

“退一定能退，萬一出了意料之外的特殊情況，就可以退?！?

“其次，這樣做，也是為了防止不好的事出現(xiàn)?！?

“比如我們生意明明要賺錢了，只要再等十天半月就能賺很多錢?！?